首页
登录
从业资格
下列不属于按调查的组织者进行分类的正式薪酬调查是( )。A.薪酬满意度调查
下列不属于按调查的组织者进行分类的正式薪酬调查是( )。A.薪酬满意度调查
考试题库
2022-08-02
43
问题
下列不属于按调查的组织者进行分类的正式薪酬调查是( )。A.薪酬满意度调查B.商业性薪酬调查C.专业性薪酬调查D.政府薪酬调查
选项
A.薪酬满意度调查
B.商业性薪酬调查
C.专业性薪酬调查
D.政府薪酬调查
答案
A
解析
从调查的组织者来看,正式调查可分为商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022947.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述情境模拟法的分类及特点。
简述组织结构调查前需要掌握的资料包括哪些?
简述情境模拟测试的分类。
简述工作说明书的概念、分类及内容。
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,对企业培训中的培训方法,应如何分类
面试考官作为面试的( ),也是面试的主持者。A.组织者 B.领导者 C.召
简要说明员工满意度调查的基本步骤
下列哪项不属于组织结构调查前需要掌握的资料( )。A.部门说明书 B.工作岗
绘制组织结构图的前期准备不包括( )。A.将相似的工作综合归类 B.将已分类
企业人力资源规划的分类不包括( )。A.整体规划 B.组织规划 C.职业生
随机试题
Accordingtothepassage,whichofthefollowingstatementsistrue?A、TheAmeric
[originaltext]W:Hi,John.Howarethingsgoing?M:Oh,hi.Fine.Howaboutyou
下列因素中,( )会影响水运企业的船员成本。A.船龄 B.航速 C.船籍国
根据《建设工程勘察设计管理条例》,下列说法中正确的是( )。[2021年回忆版
双层墙能提高隔声能力主要是下列哪项措施起作用?()A.表面积增加 B.体积
注意的转移
企业劳动纪律的制定应当符合()的要求。A.内容合法 B.结构完整 C.全面
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
矿物、动物骨甲类饮片宜先煎约A.25分钟 B.15分钟 C.10分钟 D.
甲区A公司将位于丙市价值5000万元的写字楼转让给乙区B公司,后双方发生争议,经
最新回复
(
0
)