首页
登录
从业资格
对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采用的方法是（ ）。A.倒推比较法 B
对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采用的方法是（ ）。A.倒推比较法 B
题库
2022-08-02
17
问题
对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采用的方法是（ ）。A.倒推比较法B.基本点数换算法C.经验判断法D.交叉岗位换算法
选项
A.倒推比较法
B.基本点数换算法
C.经验判断法
D.交叉岗位换算法
答案
A
解析
对生产性岗位中的岗级统一列等，可以采取的方法包括：经验判断法、基本点数换算法、交叉岗位换算法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022971.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述适宜知识类培训的直接传授培训方法的种类和特点。
简述组织结构调查一般可以采用哪几种具体的调查方法。
申请表的筛选方法的特殊地方不包括（ ）。A.判断应聘者的态度 B.注明可疑之
简述企业组织劳动协作的方法。
企业劳动定员制定修订的新方法包括哪些？
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，对企业培训中的培训方法，应如何分类
关于发布广告，下列描述不正确的是（ ）。A.广告是内部招募最常用的方法之一
简答培训有效性评估的方法。
简述以掌握技能为目的的实践性培训方法。
某高新技术企业按业务的分类，成立了三个针对不同产品的事业部，各事业部下设研发团队
随机试题
Theideaofrobotscontrolledbythehumanbrainhaslongbeenastapleofs
TheEarthcomprisesthreeprincipallayers:thedense,iron-richcore,them
根据《会计法》的规定，单位会计主管人员是指()。A.总会计师 B.会计机构负责
建设工程项目质量控制体系运行的核心机制，即（）机制。A：持续改进 B：反馈
某评估机构以2017年1月1日为基准日对A企业进行整体评估，已知该企业2016年
下列有关合伙事务执行的规定，说法正确的是（ ）。A.委托一个或者数个合伙人执行
劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件
根据国家有关规定，我国对招标代理机构实行资格认定制度，下列实行资格认定的代理机构
膜性肾小球肾炎的特征性病理变化为（ ）。A.上皮下驼峰状沉积物 B.基膜增厚
关于预制拼装给水排水构筑物现浇板缝施工说法，正确的有（）。A、壁板接缝的内模不
最新回复
(
0
)
