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下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是( )。A.合并或迅速发展阶段 B.正常
下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是( )。A.合并或迅速发展阶段 B.正常
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2022-08-02
24
问题
下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是( )。A.合并或迅速发展阶段B.正常发展至成熟阶段C.无发展或衰退阶段D.企业战略目标阶段
选项
A.合并或迅速发展阶段
B.正常发展至成熟阶段
C.无发展或衰退阶段
D.企业战略目标阶段
答案
D
解析
制定整体性薪酬战略,应从企业总体发展战略出发,根据企业的内外部环境、企业文化价值观、不同发展战略、不同的市场地位和发展阶段选择不同的薪酬策略。薪酬战略与企业发展阶段包括:①合并或迅速发展阶段;②正常发展至成熟阶段;③无发展或衰退阶段。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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