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(2016年5月)()是绩效管理系统中的主体因素。A.考评指标 B.考评结果
(2016年5月)()是绩效管理系统中的主体因素。A.考评指标 B.考评结果
练习题库
2022-08-02
4
问题
(2016年5月)()是绩效管理系统中的主体因素。A.考评指标B.考评结果C.考评程序与方法D.考评者和被考评者
选项
A.考评指标
B.考评结果
C.考评程序与方法
D.考评者和被考评者
答案
D
解析
考评与被考评者是绩效管理系统中的主休因素,这主要体现在绩效指标的制定阶段和责效考评阶段。绩效指标需要考评者和被考评者共同制定,这样能使两者就指标的意义与作用达成共识,有利于目标的顺利实现,也增加了绩效工作的民主性。在考评阶段,考评者是实施考评的主休,被考评者是客体,是考评的对象。需要注意的是考评者和被考评的位置不是绝对的,根据考评方法和方式不同,两者可以交换。比如上级考评时,领导是考评者,若采用360度考评,下属也可以成为上级的考评者。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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