首页
登录
从业资格
绩效计划的作用
绩效计划的作用
最全题库
2022-08-02
53
问题
绩效计划的作用
选项
答案
解析
1.绩效计划是整个绩效管理体系的基础
2.绩效计划是一种有效的前馈控制手段
3.绩效计划是实现高水平绩效的必要条件
4.绩效计划是落实组织战略规划的重要方式
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022254.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员招聘质量评估的作用包括( )。A.有利于改进招聘方式方法 B.能为企业员
在厂部和车间可分别成立定额修订领导小组,吸收( )参加修订。A.计划部门有关人
下列关于人力资源费用支出控制的作用说法错误的是( )。A.及时调整、消除偏差,
简述岗位评价、薪酬调查、绩效考评与薪酬管理的关系。
有效的培训课程计划应包含的内容有( )等。A.培训目标或成果、目标学员、培训师
培训者的作用是对学员进行启发引导,可以用小组学习方式,通过( )等调动学员的积
工作岗位分析的作用包括( )。A.工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定
培训课程设计包括安排课程内容,( ),预设分组计划,分配培训课时。A.确定培训
减小绩效考评误差的方法具体包括?
简述绩效申诉处理流程。
随机试题
Theamazingsuccessofmanasa(1)_____istheresultoftheevolutionaryde
Imagineonedayreadingthatyouhadbeenasubjectinariskyscienceexper
Therecanbe【21】anyonewhohasnotheardofyoga,and,whetheryouare16or
AddisonHeardusesanimageofhiswifeandinfantsonforthebackgroundo
当消防给水分区供水采用转输消防水泵时,转输泵宜在消防水泵启动后再启动;当消防给水
能够成为民事法律事实的行为包括()。 A.侵权行为B.民事法律行为 C.效
患者,女,13岁。进行性开口困难7年,5岁时曾发生颏部对冲性损伤。现检查面部明显
球部尿道损伤后最有特征性的症状是( )。A.初始血尿 B.终末血尿 C.全
成年典型缺铁性贫血,下列血象结果中不支持的是A.WBC18×10/L B.MC
与妇女宫颈癌发生密切相关的疾病是 A乙型肝炎病毒HBVB人单纯疱疹病毒
最新回复
(
0
)