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(2015年11月)( )胜任特征模型主要应用于绩效管理中。A.锚型 B.簇
(2015年11月)( )胜任特征模型主要应用于绩效管理中。A.锚型 B.簇
考试题库
2022-08-02
7
问题
(2015年11月)( )胜任特征模型主要应用于绩效管理中。A.锚型B.簇型C.盒型D.层级式
选项
A.锚型
B.簇型
C.盒型
D.层级式
答案
C
解析
层级模型:根据每个胜任特征的相对重要程度进行排序,并确定每一个胜任特征的排名与重要性
簇型模型:对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述
盒型模型:左边注明胜任特征的内涵,右边写出相应的绩效行为。主要用于绩效管理
锚型模型:适用于具体的工作模块,如培训和发展需求评价等
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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