首页
登录
从业资格
(2019年5月)企业制度化管理的特点,不包括( )。A.适合于现代大型企业组
(2019年5月)企业制度化管理的特点,不包括( )。A.适合于现代大型企业组
练习题库
2022-08-02
38
问题
(2019年5月)企业制度化管理的特点,不包括( )。A.适合于现代大型企业组织B.以非正式授权为主C.实现了个人与权力相分离D.是理性精神合理化的具体体现
选项
A.适合于现代大型企业组织
B.以非正式授权为主
C.实现了个人与权力相分离
D.是理性精神合理化的具体体现
答案
B
解析
制度化管理的优点:(1)个人与权力相分离;(2)是理性精神合理化的体现;(3)适合现代大型企业组织的需要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022102.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资项目是指定期直接支付给本企业全体员工的劳动报酬总额。包括( )等。A.基础
( )即企业工作效率分析与控制的制度(PerformanceAnalysis
企业劳动协作的形式,一般分为企业之间的协作和( )。A.企业外部的协作 B.
人工成本及人力资源管理费用的各项内容应按照政府有关部门定期发布的( )等参照指
企业只有在总结推广先进经验的基础上,通过不断组织力量( )原有的劳动定额,提高
企业劳动分工的形式不含( )。A.职能分工 B.职责分工 C.技术分工
( )是指人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。A.能
简述工作岗位评价的特点。
以下不是管理者的主要职责内容的是( )。A.识才 B.育才 C.用才 D
岗位规范的结构模式包括( )。A.管理岗位知识能力规范 B.管理岗位培训规范
随机试题
OKimiyukiSudashouldbeaperfectcustomerforJapan’scarmakers.He’sayo
实验设计的基本原则是A.随机化、重复、盲法 B.随机化、对照、盲法 C.随机
以下甲亢手术治疗指针错误的是A、高功能甲状腺腺瘤 B、妊娠早期的甲亢患者 C
马兜铃临床多用蜜炙品的原因是A.生品易引起头晕 B.生品味酸,易损齿伤筋 C
手工采用Miller窥盘法进行网织红细胞计数时,如在计数小方格视野中的红细胞总数
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
急性中毒首先采取的措施是A.清除尚未吸收的毒物 B.促进体内已吸收的毒物排出
提供一些不完整的句子、故事或辩论材料,让被试自由补充完成,是投射测试的()。
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
为了消除实验者效应和被试效应,最好采用的方法是A.恒定法 B.排除法 C.平
最新回复
(
0
)