2. 从业资格
  3. （2019年5月）员工的（　　）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩

（2019年5月）员工的（　　）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩

admin2022-08-02  45
问题 （2019年5月）员工的（　　）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。A.固定薪酬B.基本薪酬C.浮动薪酬D.岗位薪酬
选项 A.固定薪酬
B.基本薪酬
C.浮动薪酬
D.岗位薪酬
答案 C
解析 员工的浮动薪酬（奖金或绩效薪酬）不仅要与企业经济效益、部门业绩考核结果挂钩浮动，还必须与个人业绩考核结果挂钩。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022111.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)