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（2019年5月）员工的（ ）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩
（2019年5月）员工的（ ）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩
admin
2022-08-02
71
问题
（2019年5月）员工的（ ）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。A.固定薪酬B.基本薪酬C.浮动薪酬D.岗位薪酬
选项
A.固定薪酬
B.基本薪酬
C.浮动薪酬
D.岗位薪酬
答案
C
解析
员工的浮动薪酬（奖金或绩效薪酬）不仅要与企业经济效益、部门业绩考核结果挂钩浮动，还必须与个人业绩考核结果挂钩。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022111.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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