首页
登录
从业资格
员工在从事劳动活动的过程中出现哪几种情况时,企业可能会对员工采取一定的处罚措施。
员工在从事劳动活动的过程中出现哪几种情况时,企业可能会对员工采取一定的处罚措施。
admin
2022-08-02
11
问题
员工在从事劳动活动的过程中出现哪几种情况时,企业可能会对员工采取一定的处罚措施。
选项
答案
解析
(1)员工不能按照规定上下班,如迟到、早退、无故缺勤等。 (2)员工不服从主管的领导和指派,拒绝执行上级的正当指示或者有意蔑视上级的权威。在实践中,这是一种比较难以确认的不当行为。
(3)严重干扰其他员工或管理者正常工作,如打架斗殴,对同事、上级尤其是下属进行性骚扰等。
(4)偷盗行为,既包括偷盗员工的私人财物,也包括偷盗企业的财产财物。如果没有明确的规定,许多员工会把从企业“拿”东西看成企业的一种福利。因此,企业在这方面应该有具体的制度规范,明确规定哪些行为是违反企业规章制度的。
(5)员工在工作中违反安全操作规程的行为。
(6)其他违反企业规章制度的行为。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011889.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)制定培训总体目标的主要依据不包括( )。A.企业培训需求分析
(2018年5月)员工素质诊断性测评的特点包括( )。A.结果不公开 B.过
(2018年5月)一般来说,企业年度培训目标包括( )。A.更新员工知识 B
(2018年5月)确定员工培训需求时,重视员工职业生涯设计的目的是( )。A.
(2018年5月)企业在( )应集中力量培养中层管理人员的管理风格和思维习惯。
(2018年5月)企业长期培训规划不需要明确培训的是( )。A.细节问题 B
(2018年5月)( )不是生产人员培训课程的重点内容。A.企业概况 B.人
(2018年11月)员工素质测评指标的标准形式,不包含( )。A.数量式 B
(2018年11月)员工素质测评的能力测试包括( )。A.创造能力测试 B.
(2018年11月)聘请高校教师作为企业外部培训师,存在的不足包括( )。A.
随机试题
Brianthinksthemostimportantqualityforamanageris[br]Briansaysthatto
Believeitornot,noonecanaffordtodenyorignorethetinysparkleof
______differentlifetodayis______whatitwas15yearsago.A、How;fromB、Whata
在美国,首度采用现金交割的利率期货品种为()。A、欧洲美元期货B、欧元期货C、10年期国债期货D、政府国民抵押协会抵押凭证期货A1981年12月
Thereisnomorefashionablesolutiontothecurrentglobalrecessionthan"
将有保存价值的文件送交建设单位,称为()。A.备案 B.归档 C.立卷 D
A.随机抽取总体中各个群的全部观察对象组成样本 B.随机抽取总体一定数量的观察
住宅建筑是民用建筑中最大量、最主要的建筑形式。下列内容中,属于民用住宅建筑设计中
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
(2021年真题)采用综合评估法进行机电产品采购评标时,投标文件对评价因素的最优
最新回复
(
0
)