首页
登录
从业资格
(2018年5月)制定培训总体目标的主要依据不包括( )。A.企业培训需求分析
(2018年5月)制定培训总体目标的主要依据不包括( )。A.企业培训需求分析
最全题库
2022-08-02
25
问题
(2018年5月)制定培训总体目标的主要依据不包括( )。A.企业培训需求分析B.企业总体战略目标C.企业人力资源总体规划D.内外环境的变化
选项
A.企业培训需求分析
B.企业总体战略目标
C.企业人力资源总体规划
D.内外环境的变化
答案
D
解析
起草培训规划时,首先应当做好的工作就是制定总体培训目标。总体培训目标制定的主要依据是:企业的总体战略目标、企业人力资源的总体规划、企业培训需求分析。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021873.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述起草培训配套的激励制度时,应当包括的内容。
在管理培训、( )人士培训中,参与式的培训经常被培训设计者采用。A.企业管理
企业人员招聘的过程,不包含( )环节。A.招募 B.甄选 C.确定 D.
( )是指依据时间定额标准制定的工时,在衡量企业现行定额水平时,应选择经过国家
( )的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。A.课程风格 B.课
对生产发展正常、经营成果良好的企业可以围绕( ),调整工资水平。A.基准线
企业在使用外部薪酬调查的结果时应注意哪些问题?
一个完整的培训方案不包括( )。A.培训目标对受训者传达的意图 B.组织对受
企业培训制度得以顺利执行的关键是什么?
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。A.编制定员规
随机试题
Imagineyouareinadepartmentstoretobuyacarry-onsuitcase.Asyouwalk
Generallyspeaking,threetypesofproblemsareinvolvedin【T1】______.They
HowtoWriteaTermPaperDefinitionofatermpaper—Analyzea
Everymanandwomanonthisearthhas______rights,dignityandmatchlessvalue.A
道德行为培养的关键是形成良好的()A.道德习惯 B.道德意志 C.道德意识
动用应收账款余额控制模式进行应收账款管理可以发挥的作用有()。A.预测公司的现金
关于砖砌体工程量计算说法正确的为()。A:基础与墙身使用不同材料时,以不同材料
下列哪一项不是鉴别风寒感冒与风热感冒的依据A.口渴与不渴 B.恶寒发热的孰轻孰
A.星点B.云锦花纹C.黄白色小点排列成数轮同心环D.罗盘纹E.朱砂点苍术药材横
药物代谢是指A.药物从给药部位进入体循环B.药物在机体内发生化学结构的变化C.药
最新回复
(
0
)