首页
登录
从业资格
(2018年11月)员工素质测评指标的标准形式,不包含( )。A.数量式 B
(2018年11月)员工素质测评指标的标准形式,不包含( )。A.数量式 B
考试题库
2022-08-02
57
问题
(2018年11月)员工素质测评指标的标准形式,不包含( )。A.数量式B.表格式C.定义式D.综合式
选项
A.数量式
B.表格式
C.定义式
D.综合式
答案
B
解析
从目前现实中的测评指标分析来看,测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021847.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
总结分析阶段采用( )等形式,作出全面的归纳和总结。A.内容说明书 B.规划
简述员工福利计划的基本问题。
员工工作胜任情况具体包括哪些方面?
关于劳动标准,下列说法正确的是( )。A.劳动标准的制定主体具有多样性 B.
按照劳动标准的对象分类,劳动标准的横向结构可以划分为( )。A.就业 B.工
劳动标准的( )具有多样性特点。A.表现形式 B.制定主体 C.作用方式
用人单位内部劳动规则具有法律效力的有效要件是(?)。A.全体员工同意 B.政府
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。A.编制定员规
用人单位应在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。A.1
人力资源社会保障部对最低工资标准方案可以提出修订意见,若在方案收到后( )日内
随机试题
Oneday,drought(干旱)maybeathingofthepastatleastincoastalcities.V
"Scienceandeverydaylifecannotandshouldnotbeseparated."Thosewereth
绩效考评表格一般包括()。A.考评主体 B.考评指标 C.考评步骤
法律思维方式是指按照法律的规定、原理和精神去思考、分析和解决法律问题的习惯与取向
2001年5月李某被某县公安局刑事拘留,后某县检察院以证据不足退回该局补充侦查,
甲企业为增值税一般纳税人,主要生产M产品,每件产品的不含税售价为1000元,成本
(2016年真题)甲制药厂为增值税一般纳税人,主要生产和销售降压药、降糖药及免税
依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起()日内,将保
变电所操作电源中弱电控制的电压一般为()。A.72V及以下;B.48V及以
毒性大,仅局部应用的抗病毒药是A.利巴韦林 B.金刚烷胺 C.阿昔洛韦 D
最新回复
(
0
)