按员工流出企业的意愿来划分，员工流出分为几种?

题库2022-08-02 6

问题按员工流出企业的意愿来划分，员工流出分为几种?

选项

答案

解析 (1)自愿流出。如员工主动辞职、自动离职、停薪留职、从事第二职业等，自愿流出员工有的已经通过正式手续与企业解除了劳动契约关系，也有的不辞而别没有办理相关手续，未与企业解除劳动契约关系。 (2)非自愿流出。如员工被企业解雇、开除，或者由于其他经济原因造成的裁员等。同样，从法律角度看，这些非自愿流出企业的员工，也可能解除或者没有解除与企业的劳动关系。
(3)自然流出。它是指因自然或意外因素导致员工流出企业的情况，如退休、伤残、死亡等。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011881.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

按员工流出企业的意愿来划分，员工流出分为几种?

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

（2019年5月）从培训规划的（　　）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规

（2019年11月）员工素质测评指标的标度形式有（　　）。A.量词式 B.等级

（2018年5月）企业在（　　）应集中力量培养中层管理人员的管理风格和思维习惯。

（2018年5月）（　　）不是生产人员培训课程的重点内容。A.企业概况 B.人

（2018年11月）员工素质测评指标的标准形式，不包含（　　）。A.数量式 B

（2018年11月）员工素质测评的能力测试包括（　　）。A.创造能力测试 B.

（2018年11月）以下关于培训费用的说法错误的是（　　）。A.是指企业在员工培

（2018年11月）企业公司培训需求分析中，组织分析的内容包括（　　）。A.责任

（2018年11月）（　　）不属于企业人员内部供给预测的方法。A.经验推断法

（2019年5月）计划期内员工补充需求量的核算公式，正确的是（　　）A.报告期员

[originaltext]W:(8)Watchesandclocksseemasmuchapartofourlifeasbreat

[originaltext]Fredtelephonedhiswife."I’vemanagedtogetfreetickets

容灾系统通常要采用各种容灾手段来防止灾难发生后的数据损失，以下容灾手段和保持业务

当水泥细度检验采用负压筛法和水筛法得到的结果发生争视时，应以（）为准。A.

钙作为重要的调节物质，其功能为A.作用于细胞膜，影响膜的通透性及转运 B.细胞

台风是一种破坏力极大的灾害性天气，因此预测和预报台风，历来是气象工作的一项重要任

“君子欲讷于言而敏于行”强调的品德因素是()。A.道德认识 B.道德情感

A. B. C. D.

风中经络兼见口黏痰多，腹胀便秘,舌红,苔黄腻或灰黑,脉弦滑大者证属A.肝阳上亢

居民企业适用的企业所得税法定税率为（）。A.10% B.15% C.2

按员工流出企业的意愿来划分，员工流出分为几种?

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

（2019年5月）从培训规划的（ ）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规

（2019年11月）员工素质测评指标的标度形式有（ ）。A.量词式 B.等级

（2018年5月）企业在（ ）应集中力量培养中层管理人员的管理风格和思维习惯。

（2018年5月）（ ）不是生产人员培训课程的重点内容。A.企业概况 B.人

（2018年11月）员工素质测评指标的标准形式，不包含（ ）。A.数量式 B

（2018年11月）员工素质测评的能力测试包括（ ）。A.创造能力测试 B.

（2018年11月）以下关于培训费用的说法错误的是（ ）。A.是指企业在员工培

（2018年11月）企业公司培训需求分析中，组织分析的内容包括（ ）。A.责任

（2018年11月）（ ）不属于企业人员内部供给预测的方法。A.经验推断法

（2019年5月）计划期内员工补充需求量的核算公式，正确的是（ ）A.报告期员

[originaltext]W:(8)Watchesandclocksseemasmuchapartofourlifeasbreat

[originaltext]Fredtelephonedhiswife."I’vemanagedtogetfreetickets

容灾系统通常要采用各种容灾手段来防止灾难发生后的数据损失，以下容灾手段和保持业务

当水泥细度检验采用负压筛法和水筛法得到的结果发生争视时，应以（）为准。A.

钙作为重要的调节物质，其功能为A.作用于细胞膜，影响膜的通透性及转运 B.细胞

台风是一种破坏力极大的灾害性天气，因此预测和预报台风，历来是气象工作的一项重要任

“君子欲讷于言而敏于行”强调的品德因素是()。A.道德认识 B.道德情感

A. B. C. D.

风中经络兼见口黏痰多，腹胀便秘,舌红,苔黄腻或灰黑,脉弦滑大者证属A.肝阳上亢

居民企业适用的企业所得税法定税率为（）。A.10% B.15% C.2

（2019年5月）从培训规划的（　　）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规

（2019年11月）员工素质测评指标的标度形式有（　　）。A.量词式 B.等级

（2018年5月）企业在（　　）应集中力量培养中层管理人员的管理风格和思维习惯。

（2018年5月）（　　）不是生产人员培训课程的重点内容。A.企业概况 B.人

（2018年11月）员工素质测评指标的标准形式，不包含（　　）。A.数量式 B

（2018年11月）员工素质测评的能力测试包括（　　）。A.创造能力测试 B.

（2018年11月）以下关于培训费用的说法错误的是（　　）。A.是指企业在员工培

（2018年11月）企业公司培训需求分析中，组织分析的内容包括（　　）。A.责任

（2018年11月）（　　）不属于企业人员内部供给预测的方法。A.经验推断法

（2019年5月）计划期内员工补充需求量的核算公式，正确的是（　　）A.报告期员