首页
登录
从业资格
(2019年5月)计划期内员工补充需求量的核算公式,正确的是( )A.报告期员
(2019年5月)计划期内员工补充需求量的核算公式,正确的是( )A.报告期员
题库
2022-08-02
24
问题
(2019年5月)计划期内员工补充需求量的核算公式,正确的是( )A.报告期员工总需求量-计划期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数B.计划期员工总需求量+计划期期末员工总数-报告期内自然减员员工总数C.计划期员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数D.计划期员工总需求量+报告期期末员工总数-计划期内自然减员员工总数
选项
A.报告期员工总需求量-计划期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数
B.计划期员工总需求量+计划期期末员工总数-报告期内自然减员员工总数
C.计划期员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数
D.计划期员工总需求量+报告期期末员工总数-计划期内自然减员员工总数
答案
C
解析
一般来说,由于计划期内的各部门原有员工人数虽然有变化,但是其主要部分仍然留在原岗位上。所以计划的关键就是正确确定计划期内员工的补充需要量。其平衡式如下:
计划期内员工补充需求量=计划期内员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021822.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.劳动岗位规
新员工实行的三级安全卫生教育是( )。A.组织个人教育 B.组织行业教育
关于新员工实行安全卫生教育说法错误的是( )。A.组织入厂教育 B.组织上岗
集体合同中( )的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。
在管理方面,员工满意度调查内容包括( )。A.考察公司是否做到了以员工为中心
劳动管理表单如( )等。A.统计表 B.台账 C.工资单 D.员工操作记
管理者和一般员工可以从企业劳动关系管理信息系统获得必要的资料,或者从自身的经验中
( )是员工对各种管理问题满意度的晴雨表。A.员工满意度调查 B.员工福利调
专业调研公司参与员工满意度调查工作具有的优势不包含( )。A.专业程度高 B
下列关于员工满意度调查说法不正确的是( )。A.是企业组织外部环境研究的组成部
随机试题
A.limitedB.distinguishC.unlikeD.particular
ThevocabularyandgrammaticaldifferencesbetweenBritishandAmericanEnglish
[originaltext]W:Hello,IntelCompany…CanIhelpyou?M:I’dliketospeaktoM
Biologically,thereisonlyonequalitywhichdistinguishesusfromanimals:
有一个事实我们不得不相信,那就是科技的发展已经彻底改变了我们的生活方式。以前,我们从没想到过生活质量会和科技之间有着如此紧密的联系。现如今,几乎人人都在
Weallknowthatitispossibleforordinarypeopletomaketheirhomesont
Therateatwhichmanhasbeenstoringupusefulknowledgeabouthimselfand
知识体系设计工作内容主要包括( )。A.内容组织逻辑选择 B.栏目名称设计
中国人民银行非现场监管工作开始起步的标志是()。A.2000年《有效银行监管核
引起鹅口疮的病原微生物是( )。A.淋病奈瑟菌 B.单纯疱疹病毒 C.人乳
最新回复
(
0
)