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行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术,类似于绩效考评中的()。A.专家
行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术,类似于绩效考评中的()。A.专家
题库
2022-08-02
65
问题
行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术,类似于绩效考评中的()。A.专家小组法B.全方位评价法C.关键事件法D.问卷调查法
选项
A.专家小组法
B.全方位评价法
C.关键事件法
D.问卷调查法
答案
C
解析
获取效标样本有关胜任特征的数据资料:可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据,但一般应以行为事件访谈法为主。行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术,类似于绩效考评中的关键事件法。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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