首页
登录
财务会计
与战略导向的KPI体系相比,一般绩效考评体系是以( )为中心。A:控制 B:目
与战略导向的KPI体系相比,一般绩效考评体系是以( )为中心。A:控制 B:目
最全题库
2022-08-02
53
问题
与战略导向的KPI体系相比,一般绩效考评体系是以( )为中心。A:控制B:目标C:激励D:战略
选项
A:控制
B:目标
C:激励
D:战略
答案
A
解析
从绩效考评的目的来看,战略导向的KPI体系是以战略为中心,指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的;而一般绩效考评体系是以控制为中心,指标体系的设计与运用来源于控制的意图,为了更有效地控制员工个人的行为。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020886.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2018年11月)薪酬体系的类型包括( )A.浮动薪酬体系 B.组合薪酬体
(2015年5月)绩效管理程序的设计可以分为( )A.绩效管理制度设计 B.
(2015年5月)提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性
(2015年5月)( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A.绩
(2015年5月)团队有效性要素的构成不包括( )A.团队学习 B.绩效
(2015年5月)企业的进入战略不包括( )A.合资战略 B.内部创业战略
(2015年5月)企业战略的实质是实现外部环境、( )和战略目标三者之间的动态
(2019年5月)以学员为中心的研讨通常采用分组讨论的形式,一是由教师提出问题,
(2017年5月)由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同,必然会产生
(2017年11月)为了保证考评的公正性和公平性,人力资源部门应当建立( )保
随机试题
Cookedvegetablesarealsovaluablesourcesofcertainvitaminsandminerals,if
[originaltext]W:Dad,canIgotoamoviewithSharon?M:Yeah,sure,butwait
ASimpleTruthaboutHappinessAfterIgaveatalkont
Theenergyis______makesthecellsabletodotheirwork.A、thatB、whichC、whatD
Itseemstomethattoday’sprime-timeleaderneedsatop-5listthatclearl
共用题干 2011年8月,A市Z县二级资质B房地产开发公司通过出让方式,在Z县
高频阻波器有下列故障之一,应立即申请停运,停运前应远离设备()。无异常振动
下列说法中,正确的是( )。A.大赦既赦其刑,又赦其罪B.特赦只赦其刑
学生是生活在一定的社会关系中,具冇特定的_________的人。
(2021年真题)根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》,属于噪声敏感建筑物集
最新回复
(
0
)