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360度考评的优点不包括( )。A:效度高、误差小 B:考评信息较为全面 C
360度考评的优点不包括( )。A:效度高、误差小 B:考评信息较为全面 C
资格题库
2022-08-02
40
问题
360度考评的优点不包括( )。A:效度高、误差小B:考评信息较为全面C:考评结果较为客观D:成本低、耗时短
选项
A:效度高、误差小
B:考评信息较为全面
C:考评结果较为客观
D:成本低、耗时短
答案
D
解析
360度考评的缺点:①定量的业绩评价较少;②不同渠道得来的评价并非总是一致;③成本较高,耗时也较长;④处理不当,造成消极影响。360度考评的优点包括:①具有全方位、多角度的特点。②考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征。③有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系。④采用匿名考评方式,使考评者能够客观地进行评价,保证了考评结果的有效性。⑤充分尊重组织成员的意见,这有助于组织创造更好的工作气氛,从而激发组织成员的创新性。⑥加强了管理者与组织员工的双向交流,提高了组织成员的参与性。⑦促进员工个人发展。
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注册税务师
5127
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