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团队薪酬设计的原则包括（）A.激励与控制相结合 B.个人绩效与团队绩效相结合
团队薪酬设计的原则包括（）A.激励与控制相结合 B.个人绩效与团队绩效相结合
admin
2022-08-02
85
问题
团队薪酬设计的原则包括（）A.激励与控制相结合B.个人绩效与团队绩效相结合C.固定薪酬与浮动薪酬相结合D.内部公平与外部公平相结合E.长期薪酬与短期薪酬相结合
选项
A.激励与控制相结合
B.个人绩效与团队绩效相结合
C.固定薪酬与浮动薪酬相结合
D.内部公平与外部公平相结合
E.长期薪酬与短期薪酬相结合
答案
ABCD
解析
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本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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