2. 财务会计
  3. 企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（ ）。A.企业现有的员工人数

企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（ ）。A.企业现有的员工人数

免费题库2022-08-02  65
问题 企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（ ）。A.企业现有的员工人数B.未来一年预计休假的员工人数C.未来一年预计岗位轮换的员工人数D.未来一年预计晋升职务的员工人数E.企业在过去三年的各类员工总数
选项 A.企业现有的员工人数
B.未来一年预计休假的员工人数
C.未来一年预计岗位轮换的员工人数
D.未来一年预计晋升职务的员工人数
E.企业在过去三年的各类员工总数
答案 BCD
解析 见教材表5-27。本题考查的是企业在未来一年，制订薪酬计划时所需要的人力资源规划资料。
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