首页
登录
财务会计
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境
免费题库
2022-08-02
67
问题
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是( )。A.②①③④B.③②④①C.④②①③D.④②③①
选项
A.②①③④
B.③②④①
C.④②①③
D.④②③①
答案
C
解析
一般地说,设计和制定企业薪酬战略,可概括为四个步骤。(一)评估薪酬的意义和目的
(二)开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配
(三)实施薪酬战略
(四)对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020433.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年11月)( )的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在
(2015年5月)学习型组织的培训战略制定可归结为( )等几个原则。A.尽量遵
(2017年11月)企业岗位薪酬体系以( )为基础。A.岗位调查 B.岗位分
(2017年11月)下列属于间接薪酬的是( )A.绩效工资 B.利润分成
(2016年11月)某公司在成立初期,分配形式单一,员工薪酬长期处于较低水平,员
(2016年11月)简述设计培训效果评估方案的基本步骤。(14分)
(2017年11月)薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的( )等方面的情况
(2017年5月)企业实行岗位薪酬体系,应当达到的要求包括( )。A.薪酬水平
(2017年5月)( )属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制
(2016年11月)薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括( )。A.改善
随机试题
Lifeinthetwentiethcenturydemands【B1】______.Today,all【B2】______inaco
Butfortherain,we______anicetimeyesterday.A、wouldhaveB、willhaveC、wou
[originaltext]M:Excuseme,isthistheaddepartment?W:Sureis.CanIhelpy
公路隧道洞内接地设施的规定不符合规定的是()A.隧道接地装置宜利用隧道支护内锚杆
患者,女性,39岁,1-0-2-1。因"痛经10年,加剧伴性交痛2年"就诊。提问
下列哪种情形无须注销执业医师注册A.医师负有民事责任 B.医师死亡 C.医师
氯丙嗪的主要临床应用是()。A.焦虑症 B.强迫症 C.抑郁症 D.恐怖
阻塞性黄疸时引起皮肤瘙痒的主要物质是()。A.酯形胆红素 B.非酯形胆红素
下列需立即手术治疗的肠梗阻是A.粘连性肠梗阻 B.肠扭转 C.麻痹性肠梗阻
下列哪些属于意见与报告之间的区别?() A.类型分类不同 B.内容侧重点
最新回复
(
0
)