首页
登录
从业资格
()是集体谈判工资增长的最低要求。A.工会的上限 B.工会的坚持点 C.雇主
()是集体谈判工资增长的最低要求。A.工会的上限 B.工会的坚持点 C.雇主
免费题库
2022-08-02
18
问题
()是集体谈判工资增长的最低要求。A.工会的上限B.工会的坚持点C.雇主的下限D.雇主的坚持点
选项
A.工会的上限
B.工会的坚持点
C.雇主的下限
D.雇主的坚持点
答案
B
解析
P517 B
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009791.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
销售工作要求执行者能说、善于表达。会计工作要求执行者细心,这体现了()。A.个
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A.质量管理制度 B.最低工资标准
选项中属于责权利一致要求的是()。A.首脑负责制 B.直线——参谋制 C.
()是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同
下列提法中()不是培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度的要求。A.要
劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前()的数据的算术平均数。A.5
A公司是一家刚成立的环保设备公司,员工的薪酬制度刚刚确定。管理人员为年薪工资制,
如果朋友聚会,要求喝酒而你开车了,你会( )。A.友情为重,放开喝 B.
( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A.以绩效
( )将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A.一岗一薪制 B.
随机试题
Therearetwofactorswhichdetermineanindividual’sintelligence.Thefirs
14g某气体的分子数与l4gC0的分子数相等.标准状况下该气体的密度是( )A
新巴里斯城的城市市场、东京代代木国立室内综合竞技场大小体育馆、甘地纪念馆的设计者
对于不能计算工程量的措施项目,当按施工方案计算措施费时,若无“计算基础”和“费率
( )属于基金管理公司风险管理的基本原则。A.公平性原则 B.时序性原则
促红素能调节红细胞生成,下列何项是促红素化学物质基础()A.是一种糖蛋白B.是
氟乙酰胺中毒的特效解毒剂A.维生素K1 B.亚甲蓝 C.乙酰胺 D.解磷定
为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程( )。A.监控和反馈 B.监
房地产中介服务人员在房地产中介活动中不得有的行为包括()A:不允许他人以自己的名
对癌症晚期患者慢性持续止痛,可选用A.丁溴东莨菪碱片 B.芬太尼注射剂 C.
最新回复
(
0
)