2. 从业资格
  3. （　　）将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A． 一岗一薪制 B．

（　　）将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A． 一岗一薪制 B．

题库2022-08-02  76
问题 （　　）将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A． 一岗一薪制B． 薪点薪酬制C． 一岗多薪制D． 提成制
选项 A． 一岗一薪制
B． 薪点薪酬制
C． 一岗多薪制
D． 提成制
答案 B
解析 薪点薪酬制是在岗位评价的基础上，用点数和点值来确定员工薪酬的薪酬制度。岗位薪点薪酬制的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的，而是用薪点表示的，而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。薪点值的高低按照企业效益的好坏进行确定，使薪酬水平与企业的效益相联系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019468.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)