首页
登录
财务会计
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A.质量管理制度 B.最低工资标准
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A.质量管理制度 B.最低工资标准
最全题库
2022-08-02
50
问题
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A.质量管理制度B.最低工资标准C.户籍制度D.社会保障制度
选项
A.质量管理制度
B.最低工资标准
C.户籍制度
D.社会保障制度
答案
A
解析
影响人力资源活动的法律因素有:政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定,以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019668.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
某机械工业企业主要生产A、B、C、D四种产品,其单位产品工时定额和2011年的订
简述企业组织机构的概念。
为了提高和保证绩效面谈的质量和效果,考评者应当注意做好()。A.拟订面谈计划
工作绩效影响因素中组织原因包括()。A.组织设计和功能不健全 B.作业流程和
员工绩效影响因素包括()。A.企业外部环境 B.企业内部因素 C.个人/体
管理者与被管理者在考评活动中,直接主管总是从下属自身的素质、能力、态度和实际表现
由于管理者与被管理者,考评者与被考评者(),使他们在绩效管理活动中,不可避免地
绩效计划准备阶段应先要让员工了解“大目标”,即()等。A.企业的战略 B.企
运用()时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工
一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优
随机试题
【L1】______and【L2】______affecthowpeoplevaluepersonalcontrolindecision
De
"Laugh,andtheworldlaughswithyou;weep,andweepalone.Sowrotethepo
心理健康教育的途径有哪些?
联系实际或结合案例,从教育心理学角度论述怎样有效地促进学习迁移。
关于土石坝的特点,下列说法正确的有( )。A.坝材料运输成本高 B.适应地基
臣闻求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义。源不
某企业批量生产一种零件,投产批量为6件,有4道加工工序,按照加工顺序,单件每道工
人在长期饥饿情况下,其呼吸商接近于A.0.6 B.0.7 C.0.8
校园文化的核心是学校的()文化。 A.观念和制度B.精神或观念 C.组织
最新回复
(
0
)