首页
登录
从业资格
( )属于从工作任务和角色需求方面实施的压力管理策略。A.帮助员工把精力集中于放
( )属于从工作任务和角色需求方面实施的压力管理策略。A.帮助员工把精力集中于放
练习题库
2022-08-02
71
问题
( )属于从工作任务和角色需求方面实施的压力管理策略。A.帮助员工把精力集中于放松状态,使员工能够达到深度放松 B.通过丰富、扩大和拓展员工的工作来提供更多的责任和决策权 C.通过建立团结的工作群体和培训上司来增强社会支持 D.通过与员工的沟通、传递的信号和举止来影响甚至改变员工的认识 E.上级根据员工的技能水平调整其工作负荷
选项
A.帮助员工把精力集中于放松状态,使员工能够达到深度放松
B.通过丰富、扩大和拓展员工的工作来提供更多的责任和决策权
C.通过建立团结的工作群体和培训上司来增强社会支持
D.通过与员工的沟通、传递的信号和举止来影响甚至改变员工的认识
E.上级根据员工的技能水平调整其工作负荷
答案
BCDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009503.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()A.目标设定能力
一般而言,企业进行薪酬调整的依据包括()。A.员工的绩效改善 B.生活成本变
A公司是一家刚成立的环保设备公司,员工的薪酬制度刚刚确定。管理人员为年薪工资制,
某装备制造公司拥有员工1500多名,其中管理人员、专业技术人员和和技能操作人员比
企业员工培训需求分析中,组织分析的内容包括( )。A.责任分析 B.任职
绩效评价结果可作为( )的决策依据。A.员工档案管理 B.员工招募与甄选
( )将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A.一岗一薪制 B.
管理技能开发的模式中,替补训练的优点不包括( )。A.训练周密 B.管理
员工素质测评指标的标准形式,不包含( )。A.数量式 B.表格式 C.
以下关于培训费用的说法错误的是( )。A.是指企业在员工培训过程中所发生的一
随机试题
[originaltext]M:Congratulations!Iknowyougotanewjob.Whendoyoustartt
AloeVitaminHandCreamArichyetlightweightnon-grea
Amidasummerofrecord-settingheat,anewsurveyfindsthatmostofGenera
A.a≠±6 B.-6<a<6 C.a<-6或a>6 D.a<-6且a>6
根据《著作权法》,著作权人以出售方式向公众提供作品复制件的权利称为( )。A.发
学完《鸿门宴》,教师鼓励学生阅读更多《史记》中的作品。下列作品符合要求的是(
( )是以某种价值判断为基础,向人们说明经济现象及其运行应该是什么的方法。A.
结肠破裂修补术后5天,病人血钠136.0mmol/L,血钾6.8mmol/L,
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
下列可能导致施工质量事故发生的原因中,属于管理原因的有( )。A.质量控制不严
最新回复
(
0
)