首页
登录
从业资格
关于企业集团人力资本管理的内容,说法正确的是( )。A.人力资本战略可以帮助企业
关于企业集团人力资本管理的内容,说法正确的是( )。A.人力资本战略可以帮助企业
考试题库
2022-08-02
31
问题
关于企业集团人力资本管理的内容,说法正确的是( )。A.人力资本战略可以帮助企业集团确定集团内部与人有关的最重要的问题B.企业集团的的人力资本可以通过人才市场从企业外部获得,也可以通过企业内部的人才市场或人力资本的内部转移而获得C.价值计量是行使企业集团人力资本管理其他职能的重要基础D.对高存量人力资本的管理必须以激励为主,同时要建立监督和约束机制E.绩效评价是企业集团员工报酬、人力资本配置、员工职务调整以及人力资本投资的重要依据和人力资本激励的重要手段
选项
A.人力资本战略可以帮助企业集团确定集团内部与人有关的最重要的问题
B.企业集团的的人力资本可以通过人才市场从企业外部获得,也可以通过企业内部的人才市场或人力资本的内部转移而获得
C.价值计量是行使企业集团人力资本管理其他职能的重要基础
D.对高存量人力资本的管理必须以激励为主,同时要建立监督和约束机制
E.绩效评价是企业集团员工报酬、人力资本配置、员工职务调整以及人力资本投资的重要依据和人力资本激励的重要手段
答案
ABCDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009495.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于职业化与新型劳动观的说法,正确的有( )。A.职业化是人力资源开发的基本
下列属于在职管理人员培训的主要方法的是( )。A.职务轮换 B.替补训练
企业员工培训需求分析中,组织分析的内容包括( )。A.责任分析 B.任职
绩效评价结果可作为( )的决策依据。A.员工档案管理 B.员工招募与甄选
无领导小组讨论题目,应具有( )的特点。A.与工作内容相关 B.简洁、明
属于“八荣八耻”社会主义荣辱观内容的有( )。A.以崇尚科学为荣,以愚昧无知
( )将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A.一岗一薪制 B.
管理者在绩效沟通时需要掌握的技巧包括( )。A.要看到成绩,更要看到问题,鼓
管理技能开发的模式中,替补训练的优点不包括( )。A.训练周密 B.管理
( )是制定培训计划的第一步,一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。A.
随机试题
Unlikeothercountrieswhereitiscommontoseetwowomenortwomenholdin
Cultureisthesumtotalofallthetraditions,customs,andwaysoflifeof
二十五岁已婚妇女,以往月经不规则,3~4日1~3月。现停经6月,于停经3月时感恶
近日,国合会委员、中方首席顾问,中国工程院院士、原副院长沈国舫先生就“生态文明”
浸提的基本原理为()。A.溶剂的浸润、成分的解吸与溶解B.溶剂的浸润、渗透C.
(2022年真题)满意度调查问卷通常用来测量利益相关方对社会工作者所提供服务的满
某演出公司与“黑胡子”四人演唱组合订立演出合同,约定由该组合在某晚会上演唱自创歌
国家基本药物工作委员会负责A.确定使用国家基本药物目录外药品品种数量 B.制定
在负反馈放大电路中,当要求放大电路的输出阻抗小,输入阻抗大时,应选择的反馈电路是
对企业投资的技术方案进行经济效果评价,必须进行()。A.费用效果分析 B.财
最新回复
(
0
)