首页
登录
从业资格
将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法是( )。A.配对比较法 B.综合选拔法
将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法是( )。A.配对比较法 B.综合选拔法
资格题库
2022-08-02
36
问题
将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法是( )。A.配对比较法B.综合选拔法C.评价中心法D.升等考试法
选项
A.配对比较法
B.综合选拔法
C.评价中心法
D.升等考试法
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009455.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括( )。A.决策人员来源广泛
培训课程的各要素中,( )是指学习活动的安排和教学方法的选择。A.教学模式
测评方案的内容主要涉及()A.测评方法的选择 B.被测评的对象 C.素质能
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()A.百分位法 B.加权平均法
在选择培训方法时,态度培训多以()方法为主。A.示范模拟 B.课堂授课 C
没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是()A.名称量表
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。A.案例分析 B.公文
综合型绩效考评方法包括()。A.合成考评法 B.直接指标法 C.日清日结法
绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.要素图示法 B.经验总结法 C.个
培训效果反应评估的具体方法有()。A.访谈法 B.问卷调查法 C.提问法
随机试题
ItriedveryhardtopersuadehimtojoinourgroupsbutImetwithflat_____.A、
SayingthatPabloPicassodominatedWesternartinthe20thcenturyis,byn
WhichstatementisNOTtrueaboutAustralia’slargestinvestmentbank?[original
Atthreethousandfeet,wideplainsbegintoappear,andthereisneveramoment
______,I’llmarryhimallthesame.A、WasherichorpoorB、Whetherrichorpoor
在下列句子的空处依次填入成语,最恰当的一项是 (1)我们多么希看到这样的一幅图
长期服用氢氯噻嗪需要同时服用A.氯化钠B.氯化钾C.氯化镁D.氯化钙E.氯化锌
建筑平面设计常见的组合方式包括()。A.走廊式组合 B.套间式组合 C
期货公司营业部负责人的任职资格由()依法核准。A.期货公司营业部所在地的中国证
CO在血液中运输的主要形式是A.和水结合形成碳酸 B.形成碳酸氢盐 C.形成
最新回复
(
0
)