首页
登录
从业资格
企业的( )是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。A.重大劳动安全卫生事故
企业的( )是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。A.重大劳动安全卫生事故
练习题库
2022-08-02
59
问题
企业的( )是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。A.重大劳动安全卫生事故 B.重大的劳动卫生事故 C.重大劳动争议 D.劳资冲突
选项
A.重大劳动安全卫生事故
B.重大的劳动卫生事故
C.重大劳动争议
D.劳资冲突
答案
A
解析
@##
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009442.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在制订薪酬计划时,应掌握的人力资源规划资料包括( )。A.企业现有的员工
进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由( )担任。A.企业法定代表人 B.
( )不属于企业人员内部供给预测的方法。A.经验推断法 B.人力资源信息
企业进行培训后的效果评估,其作用包括( )。A.检查培训的费用效益 B.
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个
人员需求预测需要调查的内容包括( )。A.产品市场占有率 B.企业投资情
符合忠诚所属企业要求的做法是( )。A.不管发生怎样的变化,只在一个单位工作
某企业计划任务总工时6060,工时定额60,计划劳动生产率变动系数0.01,运用
通常来说,制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过( )。A.10个 B.
影响企业专业技术人员需求的参数有()A.科研经费 B.新项目投资 C.追加
随机试题
Engaginginahobbylikereadingabook,makingapatchworkquiltorevenp
Everypoliticalperiodhasitscharacteristicformofscandal.DuringtheRea
China’seconomyisunlikelytocontinuetogrowata______pacewithoutinnovatio
[originaltext]“Musiclessonsmayimprovememoryandlearningabilityinyoungc
Itmaycomeasasurprisetomanyanexhaustedmotherorfather—butthi
A.37℃ B.30℃ C.42℃ D.44.5℃ E.25℃真菌和酵母
不属于健康伦理原则的是()A.公平合理原则 B.以人为本、以健康为中心原
隧道周边收敛通常采用杆式多点位移计进行测量。()
1.职业道德的具体功能有哪些?
煤矿安全监察部门在监督检查中,发现一煤矿存在多种违章违规作业情况。依据《国务院关
最新回复
(
0
)