首页
登录
从业资格
某企业计划任务总工时6060,工时定额60,计划劳动生产率变动系数0.01,运用
某企业计划任务总工时6060,工时定额60,计划劳动生产率变动系数0.01,运用
考试题库
2022-08-02
51
问题
某企业计划任务总工时6060,工时定额60,计划劳动生产率变动系数0.01,运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是( )。A. 60B. 100C. 101D. 110
选项
A. 60
B. 100
C. 101
D. 110
答案
B
解析
运用劳动定额分析法计算人力资源需求的公式为:N=W/[Q×(1+R)]。其中,N表示生产岗位人员的需求量;W表示企业计划期内任务总量;Q表示企业的劳动定额标准;R表示计划期劳动生产率变动系数,R=R1+R2-R3。其中:R1表示企业技术进步引起的劳动生产率提高系数;R2表示经验积累导致的生产率提高系数;R3表示由于劳动者及某些因素引起的生产率降低系数。则该企业的人力资源需求为:6060/[60×(1+0.01)]=100(人)。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019373.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()主要是提供培训项目的基本信息。A.课程描述 B.课程具体计划 C.培训
培训项目计划内容包括:①培训范围;②培训目标;③受训人员和内容;④培训方法;⑤培
企业人力资源配置不仅表现为()等空间上劳动分工与协作,还表现为时间维度上的劳动
我国已经把周制度工时从48小时缩短到()小时。A.24 B.36 C.42
企业人员招聘的过程,不包含()环节。A.招募 B.甄选 C.确定 D.录
网络招聘是在()后出现的,使企业人员招聘方式发生了深刻的变化。A.20世纪70
结合相关部门的有关规定及企业自身要求制定人工成本及管理费用的标准,要遵循()等
定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要
企业在作经营预算时有两个公式,也就是两种模式,分别是:收入-利润=成本;()。
对于当年经济效益严重下降或亏损的企业,在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准
随机试题
Ascollegesanduniversitiessendanotherwaveofgraduatesoutintotheworl
TheSun—AMixedBlessingA.PeopleinWesterncountrieshav
Professionallanguagetranslatorslaborinabusinessthatisunorganizedand
________peoplediedinthepowerfulstorm.[br][originaltext]AnewUnite
Since2007,theAmericanPsychologicalAssociation(APA)hasconductedasurve
给定关系模式R(A,B,C,D.、S(C,D,E.,与π1,3,5(σ2='软件
合格境外投资者业务资格应经中国证监会审批,应当具备的条件有( ) ①申请人的
药材浸提过程中渗透和扩散的推动力为A.被动扩散B.浓度差C.主动转运D.胞饮E.
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
最新回复
(
0
)