首页
登录
从业资格
( )是用以比较不同被试测试分数的标准,它能够说明某一测试结果分数相对于同类被试
( )是用以比较不同被试测试分数的标准,它能够说明某一测试结果分数相对于同类被试
最全题库
2022-08-02
39
问题
( )是用以比较不同被试测试分数的标准,它能够说明某一测试结果分数相对于同类被试所处的水平。A.标准化B.信度C.效度D.常模
选项
A.标准化
B.信度
C.效度
D.常模
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009435.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下误差不是由考评者的主观性所导致的是( )。A.评价标准误差 B.自我
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的主要因素有( )。A.评价标准
在确定绩效考评标准时,应做到“定量准确”,其衡量标准不包括( )。A.考评标
劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能()国家规定的标准。A.高
员工素质测评标准体系的构成要素不包括()A.结构性要素 B.行为环境要素
岗位薪点薪酬制中的()是由企业的整体经济效益确定的。A.基值 B.标准值
薪酬调整,主要是指()的调整。A.薪酬标准 B.薪酬最低值 C.薪酬最高值
劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反映平均水平。A.高位数 B.年工资收
薪酬标准档次的调整包括()。A.“技变”晋档 B.“学变”晋档 C.“龄变
员工素质测评标准表示的形式包括()。A.评语短句式 B.客观语句式 C.方
随机试题
[originaltext]M:WhydidJoeFlandersshowupincourtyesterday?W:Itwassa
Still,awhiteskinisalwaysfairlyconspicuous.A、suspiciousB、conspiracyC、not
ConversationalSkillsPeoplewhousuallymakeusfeelcomf
Theauthorwasheldattheairportbecause______.[br]Welearnfromthepassa
Atoughanti-smokinglawhas【D1】______inSpain.Theban—oneofthestrictes
关于乳腺的检查中,与放射线有关的是A.B超 B.MRI C.钼靶 D.电热
商业银行在制定资本规划时,应至少设定内部资本充足率()目标。A.1年 B.
患者在应用硝苯地平降压的过程中,出现踝部水肿的原因是A:用药过量 B:水钠潴留
类风湿关节炎引起自身免疫反应的因子是( )。A.自身抗体IgM B.外源性抗
(2017年真题)建设工程采用设计施工总承包模式的不利因素是( )。A.监理人对
最新回复
(
0
)