2. 从业资格
  3. 在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（　　）。A． 考评标

在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（　　）。A． 考评标

资格题库2022-08-02  62
问题 在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（　　）。A． 考评标准越多越好B． 各标准间的差距要合理C． 标准的含义要明确D． 标准的等级数量要合理
选项 A． 考评标准越多越好
B． 各标准间的差距要合理
C． 标准的含义要明确
D． 标准的等级数量要合理
答案 A
解析 绩效考评标准的设计原则之一是定量准确，一是指各指标的考评标准的起止水平应是合理确定的；二是指各标准的含义、相互间的差距应当是明确合理的，评分尽可能采用等距式量表；三是指选择的等级档次数量要合理，不宜过多或太少，控制在3～9级为宜。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019414.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)