首页
登录
从业资格
薪酬差异理论中的负面因素包括( )。A.工作难度大 B.工作安全性差 C.培
薪酬差异理论中的负面因素包括( )。A.工作难度大 B.工作安全性差 C.培
练习题库
2022-08-02
45
问题
薪酬差异理论中的负面因素包括( )。A.工作难度大B.工作安全性差C.培训费用很高D.工作成功的机遇少E.工作错误产生后果比较严重
选项
A.工作难度大
B.工作安全性差
C.培训费用很高
D.工作成功的机遇少
E.工作错误产生后果比较严重
答案
BCD
解析
(P426) 本题考查薪酬差异理论中的负面因素。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009377.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“你好像不适合我们这里的工作,你看呢?”这属于结构化面试中的( )。A.背景
企业薪酬制度设计的基本原则包括()A.竞争性原则 B.经济性原则 C.激励
企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()A.伤残 B.薪酬 C.平调
动态的组织设计理论包括对()的研究。A.人的因素与组织结构设计问题 B.组织
设计宽带薪酬的关键决策,包括()A.宽带数量的确定 B.岗位的横向轮换 C
影响人力资源需求预测的一般因素包括()A.工资状况 B.市场需求 C.生产
薪酬市场调查的主要方法包括()A.问卷调查法 B.电话调查法 C.面谈调查
在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用()提取关键绩效指标。A.平衡计
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,
()是适用于营销人员的薪酬支付制度。A.计件薪酬制 B.提成薪酬制 C.浮
随机试题
Youhadbetter______adoctorassoonaspossible.A、seeingB、sawC、seeD、seenCha
A.--intensivereadingB.--extensivereadingC.--checkonworkattend
按照索赔事件的性质分类,在施工中发现地下流砂引起的索赔属于()。A:工程变更索
下列哪种情况肺泡呼吸音减弱A.发热 B.贫血 C.运动 D.甲状腺功能亢进
西方第一本以“教育心理学”命名的专著是桑代克的( )。
关于心动周期的叙述,错误的是A.心脏1次收缩和舒张构成1个心动周期B.心收缩期短
单套配置保护的电压切换箱(回路)隔离开关辅助触点应采用双位置输入方式。电压切换直
在发生安全事故时,要求物业服务企业履行的义务包括()。A:发生安全事故时要立即采
下列关于非居民企业所得税核定征收办法的说法,错误的是( )。A.税务机关应根据纳
关于责任保险的说法,正确的是()A.责任保险承保一切法律责任 B.责
最新回复
(
0
)