首页
登录
从业资格
设计宽带薪酬的关键决策，包括( )A.宽带数量的确定 B.岗位的横向轮换 C
设计宽带薪酬的关键决策，包括( )A.宽带数量的确定 B.岗位的横向轮换 C
资格题库
2022-08-02
42
问题
设计宽带薪酬的关键决策，包括( )A.宽带数量的确定B.岗位的横向轮换C.薪酬宽带的定价D.岗位的纵向关系E.员工薪酬定位与调整
选项
A.宽带数量的确定
B.岗位的横向轮换
C.薪酬宽带的定价
D.岗位的纵向关系
E.员工薪酬定位与调整
答案
ACE
解析
设计宽带薪酬的关键决策包括：(1)宽带数量的确定；(2)薪酬宽带的定价；(3)员工薪酬的定位与调整。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019336.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在招聘评估中，录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的（）。A.数量 B.
属于权重系数作用的是（）。A.反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征
下列各选项属于岗位评价原则的是（）。A.系统原则 B.实用性原则 C.标准
因素比较法的具体步骤是（）。A.从全部岗位中选出15～20个主要岗位，其所得到
评分法适合（）的大中型企事业单位采用。A.生产过程复杂 B.岗位类别多 C
确定评价因素时，无论何种性质的岗位。比较普遍采用的评价项目一般包括（）。A.劳
职能科室各管理岗位的评价项目，一般包括（）等。A.受教育程度 B.工作经验、
各生产岗位的评价项目，一般包括（），对人、财、物以及上下级的责任等。A.体力劳
岗位评价的主要影响因素包括（）。A.岗位的复杂难易程度 B.岗位的责任 C
点数法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每个因素，然后按预
随机试题
Thesentence"Museumisaslipperyword"inthefirstparagraphmeansthat_____
FashionWiththeprogressionofthehumansociety,
Whathasthewomanbeendoingrecentlyinordertogetthebriefs?[br][origin
What’sthemainfeatureofthenewmethodofpayingformeals?[br][originalte
Ithinkthat,fromabiologicalstandpoint,humanlifealmostreadslikeap
[originaltext]I’msurealmosteveryoneofyoulookedatyourwatchorata
两个不同波阻抗Z1和Z2的长线相连于A点，当直角电流波从Z1入射传递至A点时将发
下列不宜阴道灌洗的情况是A.老年性阴道炎患者 B.假丝酵母菌病阴道炎患者 C
超过100次每分钟的脉搏常见于以下哪类患者A、动脉硬化患者 B、颅内压增高患者
2018年年底,某高校学生年龄的算术平均数为20岁,标准差为2岁,则该校学生年龄
最新回复
(
0
)
