首页
登录
从业资格
“你好像不适合我们这里的工作,你看呢?”这属于结构化面试中的( )。A. 背景
“你好像不适合我们这里的工作,你看呢?”这属于结构化面试中的( )。A. 背景
考试题库
2022-08-02
45
问题
“你好像不适合我们这里的工作,你看呢?”这属于结构化面试中的( )。A. 背景性问题B. 知识性问题C. 思维性问题D. 压力性问题
选项
A. 背景性问题
B. 知识性问题
C. 思维性问题
D. 压力性问题
答案
D
解析
压力性问题是将应聘者置于一个充满压力的情境中,观察其反应,以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019375.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度,是学习在工作中的转化
下列选项中属于企业劳动分工的原则的是()。A.把直接生产工作和服务工作分开
工作地点人体的舒适温度冬季为(),夏季为()。A.15~25℃ B.7~2
5S活动的目标是()。A.工作变换时,寻找工具、物品的时间为零 B.整顿现场
()是指在进行清洁工作的同时自我检查。A.清洁 B.清扫 C.整理 D.
改进过细劳动分工的方法不包括()。A.充实业务法 B.小组工作法 C.缩小
评估面试方法的有效性包括()。A.提问的有效性 B.面试考官是否做到有意识地
在招聘实践中,企业最常用的甄选方法有()等。A.笔试 B.面试 C.公文筐
要想提高招聘工作的质量,应采用的方法是()。A.信度评估 B.信度与效度评估
结构化面试的优点是(),且对面试考官的要求较少。A.对所有应聘者均按同一标准进
随机试题
Dolphins,thoughusuallyfriendly,canbecomeoffensivewhenthreatened.A、violen
[originaltext]ShirleyChisholmisbestknownasthefirstblackwomanelecte
Completethenotesbelow.WriteNOMORETHANTWOWORDSAND/ORANUMBERforeach
Althoughshe’sa(n)______talenteddancer,shestillpracticesseveralhourseve
Itisnogooddwellingonthepast.Whatexistedorhappenedinthepastmay
含水率低于缩限时,水分蒸发时土的体积为()。A.不再缩小 B.缩小 C.增
按照结合方式不同玻璃珠可分为面撒玻璃珠和预混玻璃珠两种。()
亚洲唯一的粮食净出口国是()。A.中国 B.日本 C.泰国 D.越南
在下列情形中可考虑适当增大管理幅度的是( )。A.管理者不喜欢处理具体管理事物
根据《建筑工程施工质量验收统一标准》,检验批质量验收合格应满足的条件有()
最新回复
(
0
)