在进行绩效指标设计时，PCI一般可以通过（）获得。A．战略目标的分解 B．构

免费题库2022-08-02 36

问题在进行绩效指标设计时，PCI一般可以通过（）获得。A．战略目标的分解B．构建岗位胜任特征模型C．了解员工的发展需求D．调查员工的工作态度

选项 A．战略目标的分解
B．构建岗位胜任特征模型
C．了解员工的发展需求
D．调查员工的工作态度

答案 B

解析暂无

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008702.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)