首页
登录
从业资格
根据争议标的不同。劳动争议可划分为( )。A.关于劳动权利的争议 B.关于工
根据争议标的不同。劳动争议可划分为( )。A.关于劳动权利的争议 B.关于工
免费题库
2022-08-02
23
问题
根据争议标的不同。劳动争议可划分为( )。A.关于劳动权利的争议B.关于工作时间的争议C.关于休息休假的争议D.关于保险福利的争议E.关于劳动利益的争议
选项
A.关于劳动权利的争议
B.关于工作时间的争议
C.关于休息休假的争议
D.关于保险福利的争议
E.关于劳动利益的争议
答案
BCD
解析
本题考查的是劳动争议按照其标准的划分。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018576.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
衡量劳动定额水平的方法,不包括( )A.用实耗工时来衡量 B.用标准工时来衡
劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为( )A.租金 B.工资 C.成本
以下关于集体合同的表述,不正确的是( )A.集体合同的法律效力等同于劳动合同
集体合同与劳动合同的区别在于( )A.主体不同 B.内容不同 C.功能不同
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种(
以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有()。A.劳动定额水平是企业劳动定额管理
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有()。A、劳动姿势 B、体力劳动强度 C
劳动权受到国家的保障,具体体现为( )等方面。A.特殊保护 B.基本保护
由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同,必然会产生多种矛盾,但不包括
( )是员工超额的劳动报酬。A.工资 B.奖励 C.津贴 D.福利
随机试题
短线路和电纳影响不大的电缆线路的等值电路()。A.π形等值电路 B.T形等值
患者,男性,33岁。在为苹果树喷洒农药时出现恶心、呕吐、胸闷、大小便失禁、瞳孔缩
( )攻击是指借助于客户机/服务器技术,将多个计算机联合起来作为攻击平台,对一
通过钻孔取样评定碾压混凝土的均质性和结构强度的方法包括()。A.测定芯样获得
观察骨髓小粒用A.放大镜B.低倍镜C.高倍镜D.油镜E.电子显微镜
按苷键原子进行分类,苷可以分为A.原生苷、次生苷B.香豆素苷、黄酮苷、蒽醌苷、木
一般文物是可移动文物的类别之一,其又可分为()。A.珍贵文物 B.特级文物
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。A.实现社会公平 B.逐步提高工资
A.血脑屏障 B.首过效应 C.肾小球过滤 D.胃排空与胃肠蠕动 E.药
关于DNA三级结构的叙述错误的是A.DNA的三级结构指双螺旋的扭曲 B.使染色
最新回复
(
0
)