首页
登录
从业资格
团队指标可以分为( )。A.主要指标 B.附加指标 C.辅助指标 D.整体
团队指标可以分为( )。A.主要指标 B.附加指标 C.辅助指标 D.整体
题库
2022-08-02
37
问题
团队指标可以分为( )。A.主要指标B.附加指标C.辅助指标D.整体指标E.否决指标
选项
A.主要指标
B.附加指标
C.辅助指标
D.整体指标
E.否决指标
答案
ACDE
解析
p361。团队指标可以分为主要指标、辅助指标、整体指标、否决指标四大类。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008437.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作结果型的绩效考评指标包括( )。A.专业知识面 B.客户投诉率 C.产
在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意( )。A.权重分配的合理性 B.
有效的绩效指标应该立足于( )的目的。A.控制 B.发展 C.服务 D.
在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
2013年1月,美国一家酒店管理公司委派以安德鲁为首的管理团队进军A市,准备在短
招聘团队应由( )组成。A.企业高层管理人员 B.专业人力资源管理人员 C
激励性薪酬更适用于( )。A.平行团队薪酬制度 B.流程团队薪酬制度 C.
属于关键绩效指标中数量性指标的是( )。A.产品产量 B.破损率 C.独特
下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有( )。A.核心团队 B.项目团队 C.平
绩效考评指标体系的设计方法有( )。A.要素图示法 B.问卷调查法 C.个
随机试题
WhenpeoplehearthatI’mwritinganarticleaboutdeception,they’requick
[originaltext]InAmericatoday,lotsofpeoplearegettingtattoos—especial
Sixteen-year-oldMichaelViscardiofSanDiegowonfirst【B1】_______intheS
NewYear’sDayisthelastbankholidayofthefestiveseason.Itmeansmos
患者女,24岁。主诉:上唇部肿胀。既往史:起床时偶然发现上唇部肿胀,入睡前上唇并
下列说法正确的是( )。A.口对口吹气法中吹气者呼出的二氧化碳对于病人毫无作用
橡胶膏剂的制备方法为A乳化法 B热熔法 C溶剂法 D研合法 E熔合法
不属于城市规划分析方法中定量分析的是()。A.频数和频率分析 B.集中量数
中国证监会、自律组织在针对特定市场、产品或者服务制定规则时,可以从( )方面规定
有利于增加利他行为的因素包括()。多选A.有吸引力的外貌 B.内疚体验
最新回复
(
0
)