首页
登录
财务会计
在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
最全题库
2022-08-02
33
问题
在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
选项
答案
解析
审核关键绩效指标时应当关注以下要点:?
1)工作产出是否为最终产品。?
2)多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价,其结果是否具有可靠性和准确性。?
3)关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标。?
4)关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性。?
5)关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1018295.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )A.劳动绩效 B.工会的力量 C.工
以下关于绩效标准法的说法错误的是( )A.适用于管理岗位的员工 B.要规定完
品质导向型的绩效考评,以考评员工的( )为主。A.品德 B.知识 C.行为
( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差
有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括()A.反馈信息要因人而异 B.下属可以自
企业员工绩效评审系统的主要功能包括()A.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩
岗位评价权重系数的类型不包括()A.总体加权 B.要素指标加权 C.局部加权
()是指在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工
为了保证考评的公正性和公平性,人力资源部门应当建立()保障系统。A.绩效评估
对组织来说,绩效管理的作用不包括()A.是组织变革与组织发展的有力措施 B.有
随机试题
Soundwavestravelintheairinmuchthesameway______waterwavesspreadonth
Wewishtoinformyouthatalltheitemsorderedareavailablefromstockandwi
OverviewLikemanypeople,youmayexperiencecabin
[audioFiles]2018m5s/audio_ezfz001_001_180501[/audioFiles]EmotionalReactionto
报警阀、压力开关、水力警铃的检查,宜与末端试水装置的检查合并进行;当利用报警阀泄
目前包括中国在内的世界上大多数国家都采用的是直接标价法。()
“益火之源,以消阴翳”所指的是A.补阴扶阳 B.阳病治阴 C.阴中求阳 D
共用题干 时先生,现年32,某公司业务经理,年薪5万元。妻子冯女士,某公司文秘
GPS网测量时,至少需要与()个国际坐标系或城市坐标系下的已知点进行联测
既能息风,又能清热平肝的药物是A.羚羊角 B.钩藤 C.地龙 D.天麻
最新回复
(
0
)