（）属于对劳动力需求模型修正的理论。A.薪酬差异理论 B.岗位竞争理论 C.

练习题库2022-08-02 40

问题（）属于对劳动力需求模型修正的理论。A.薪酬差异理论B.岗位竞争理论C.效率工资理论D.保留工资理论E.信号工资理论

选项 A.薪酬差异理论
B.岗位竞争理论
C.效率工资理论
D.保留工资理论
E.信号工资理论

答案 ACE

解析 P426-427

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008266.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)