人力资源预测的作用不包括(  )。A.提高组织的竞争力 B.有助于开拓市场空间

admin2022-08-02  35

问题 人力资源预测的作用不包括(  )。A.提高组织的竞争力B.有助于开拓市场空间C.有助于调动员工的积极性D.是实施人力资源管理的重要依据

选项 A.提高组织的竞争力
B.有助于开拓市场空间
C.有助于调动员工的积极性
D.是实施人力资源管理的重要依据

答案 B

解析 人力资源预测的作用主要表现在以下两方面:①对组织方面的贡献,包括:满足组织生存发展过程中对人力资源的需求;提高组织竞争力;是部门间沟通的基础。②对人力资源管理的贡献,如是实施人力资源管理的重要依据及有助于调动员工积极性。
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