首页
登录
从业资格
()不属于量化分析录用决策方法。A.能位匹配法 B.主观判断法 C.综合加权
()不属于量化分析录用决策方法。A.能位匹配法 B.主观判断法 C.综合加权
免费题库
2022-08-02
78
问题
()不属于量化分析录用决策方法。A.能位匹配法B.主观判断法C.综合加权法D.立即排除法
选项
A.能位匹配法
B.主观判断法
C.综合加权法
D.立即排除法
答案
B
解析
P183-184
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008191.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。A.趋势外推法最简单,自变量只
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括( )。A.分布误差 B.后继效应
在制定培训规划时。应在( )之间进行综合平衡。A.培训项目与培训完成期限 B
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。A.确定劳动
结果导向型的绩效考评方法包括( )。A.关键事件法 B.短文法 C.劳动定
人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公平程度、实用性和( )。A.测评时间
在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其内容的是( )。A.某个单位应同哪
人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化。找
以下属于360考评方法内涵的是( )。A.客观评价 B.主观评价 C.自我
设计绩效考评指标体系的程序包括: ①理论验证。②工作分析。③指标调查。④修改调
随机试题
[originaltext]NowHarrietBeecherStoweisbestknownforhernovelUncleT
中国营养学会推荐的中等能量每日膳食纤维摄入量为()。A.30g B.2
五行之中,其特性为“炎上”的是( )。A.木 B.金 C.火 D.水
处方中"糖浆剂"的缩写词是A.Amp. B.Amp. C.Sig. D.S
根据下列资料回答问题。 以下为某省的人口失业率图表。其中,黑色部分表示该省全省
2006-94.三子养亲汤的功用是A.清胆利湿,和胃化痰B.降气快膈,化痰消食
当套期保值期限超过一年以上,市场上尚没有对应的远月期货合约挂牌时,通常应考虑(
(2020年真题)试卷附图中,图示药材为三七的是( ) A. B.
胰岛素对糖代谢的主要调节作用是A:抑制糖异生 B:抑制糖转变为脂肪 C:促进
在建设工程项目施工前,承包人对难以控制的风险向保险公司投保,此行为属于( )。
最新回复
(
0
)