首页
登录
从业资格
以下属于360考评方法内涵的是（ ）。A.客观评价 B.主观评价 C.自我
以下属于360考评方法内涵的是（ ）。A.客观评价 B.主观评价 C.自我
最全题库
2022-08-02
55
问题
以下属于360考评方法内涵的是（ ）。A.客观评价B.主观评价C.自我评价D.工作评价
选项
A.客观评价
B.主观评价
C.自我评价
D.工作评价
答案
C
解析
360度考评方法的内涵：它是指由被考评者的上级、同事、下级和客户以及被考评者本人担任考评者，从多个角度对被考评者进行360度的全方位评价，再通过反馈程序，达到改变行为、提高绩效等目的的考评方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018113.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（ ）属于内部招募方法。A.推荐法 B.校园招聘 C.档案法
（ ）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法
以下各选项属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是（ ）。A.集
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是（ ）。A.对员工绩效的考量更
为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（ ）
下列关于劳动定额法的说法错误的是（ ）。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
（ ）是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（ ）。A.预测效度
下列选项中不属于合理确定人工成本方法的是（ ）。A.劳动分配率基准法 B
以下关于绩效管理的说法错误的是（ ）。A.考评时间的确定只取决于绩效考评的目的
随机试题
Any______futurereligionmusttakeseriouslytheimplicationsforreligionofth
甲股份有限公司为上市公司(以下简称甲公司)，某会计师事务所接受委托对其2004
以下关于软件生存周期模型的叙述，正确的是（）A..在瀑布模型中，前一个阶段的错
巴塞尔新资本协议构建了“三大支柱”的监管框架，第三支柱规定的银行信息披露的频率应
下图中所示地区为我国某区域某时海平面等压线分布（单位：百帕），读图完成下题。
下列指标中属于同步指标的是()。A:物价指数 B:非农业在职人员总数 C:G
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
患者，女性，58岁，乙型肝炎后肝硬化8年，近来感持续性隐痛或胀痛。出现以下哪种情
下列各项属于社会研究的伦理的是（）。A.弄清研究经费来源，确保研究客观性 B
2011年上半年，全国电信业务总量累计完成5681.1亿元，比上年同期增长15.
最新回复
(
0
)
