人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公平程度、实用性和(  )。A.测评时间

练习题库2022-08-02  37

问题 人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公平程度、实用性和(  )。A.测评时间B.近因误差C.相关分析D.成本

选项 A.测评时间
B.近因误差
C.相关分析
D.成本

答案 D

解析 人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公平程度、实用性和成本。
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