首页
登录
从业资格
（）最类似绩效考评中的关键事件法。A.观察法 B.专家小组法 C.问卷调查法
（）最类似绩效考评中的关键事件法。A.观察法 B.专家小组法 C.问卷调查法
admin
2022-08-02
34
问题
（）最类似绩效考评中的关键事件法。A.观察法B.专家小组法C.问卷调查法D.行为事件访谈法
选项
A.观察法
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.行为事件访谈法
答案
D
解析
P123
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008189.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
结果导向型的绩效考评方法包括（ ）。A.关键事件法 B.短文法 C.劳动定
在职管理人员培训的主要方法有（ ）。A.专家演讲班 B.敏感性训练 C.职
绩效考评指标体系的设计方法有（ ）。A.要素图示法 B.问卷调查法 C.个
问卷调查法的具体步骤包括（ ）。A.详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据
选项中属于静态薪酬的是（ ）。A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.福利 D.
（ ）又称记录效应。即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录。对考评者在本考评
效标是指评价员工（ ）的指标。A.态度 B.品质 C.绩效 D.能力
（ ）的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。A.平衡记分卡
360度考评方法的缺点不包括（ ）。A.相对而言成本较高 B.信息一致性差
以下属于360考评方法内涵的是（ ）。A.客观评价 B.主观评价 C.自我
随机试题
A.sufficientB.marginsC.nearlyD.barelyE.a
临床不需要处理的色素痣是A.出现卫星色斑及色素环 B.生长在易受摩擦部位的色素
关于复合伤的概念，下列正确的是A.机体同时受到两种以上不同性质致伤因素作用而发生
关于胎膜早破下列说法正确的是A.孕40周(预产期)之前的胎膜破裂 B.孕37周
毒蛇咬伤后，不要惊慌、奔跑、（），以免加速蛇毒在人体内扩散。（A）饮盐水(B
(2017年11月)某电子芯片加工公司的人力资源部培训项目主管小王，正在为编制明
下列各项会计业务处理要求中，符合谨慎性原则的有()。A.不导致夸大资产 B.不
某企业2020年的营业净利率为10%，期末净经营资产周转次数为3次，期末净经营资
关于SMA路面施工温度控制的说法，正确的有()。A、SMA拌和、摊铺温度均较常
（2021年真题）当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法
最新回复
(
0
)
