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从长期战备性和员工的维度看,人力资源经理是()。A.绩效贡献的领跑人 B.企业
从长期战备性和员工的维度看,人力资源经理是()。A.绩效贡献的领跑人 B.企业
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2022-08-02
13
问题
从长期战备性和员工的维度看,人力资源经理是()。A.绩效贡献的领跑人B.企业改革的代理人C.企业经营战略的合作伙伴D.设计薪酬制度的专家
选项
A.绩效贡献的领跑人
B.企业改革的代理人
C.企业经营战略的合作伙伴
D.设计薪酬制度的专家
答案
B
解析
P11
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008185.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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