首页
登录
从业资格
不属于制定企业人员规划基本原则的是( )。A.确保人力资源需求的原则 B.与
不属于制定企业人员规划基本原则的是( )。A.确保人力资源需求的原则 B.与
考试题库
2022-08-02
83
问题
不属于制定企业人员规划基本原则的是( )。A.确保人力资源需求的原则B.与内外环境相适应的原则C.与战略目标相适应的原则D.稳定性与流动性相结合的原则
选项
A.确保人力资源需求的原则
B.与内外环境相适应的原则
C.与战略目标相适应的原则
D.稳定性与流动性相结合的原则
答案
D
解析
制定企业人员规划的基本原则:①确保人力资源需求的原则;②与内外环境相适应的原则;③与战略目标相适应的原则;④保持适度流动性的原则。
I
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018139.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在管理技术上,现代人力资源管理()A.强调制度管理 B.追求科学性和艺术性
政府制定和调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,“三方”不包括()A.政府
从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括()A.树立远大的奋斗目标 B.
1.某电子芯片加工公司的人力资源部培训项目主管小王,正在为编制明年公司管理人员
人力资源配置的原理包括( )。A.要素有用原理 B.能位对应原理
( )应当充分体现企业的价值观和经营理念。以及人力资源管理发展战略和策略的要求
下列选项中不属于福利管理主要原则的是( )。A.合理性原则 B.必要性原
下列选项中不属于人力资源管理费用的是( )。A.招聘费用 B.培训费用
下列选项中不属于组织工作实施原则的是( )。A.明确责任和权限原则 B.
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。A.对外具有竞争力 B.对员
随机试题
Whatnumbershouldreplacethequestionmark?[img]2018m11x/ct_eyyjscm_eyyjsciq_
"Ifinditreallyattractivehowsuccessfulyouare,"mydatesaid,leaning
下列属于股权投资基金特点的是( ) Ⅰ.投资期限长、流动性较差 Ⅱ.投后管
商业银行的()策略强调降低银行成本,使银行保持令人满意的边际利润,同时成为一
我国大型旅行社可选择的经营战略包括( )。A.集团化经营战略 B.横向一体化
由于某化工厂长期排污,该厂周边方圆一公里内的庄稼蔬菜生长不良、有害物质含量超标,
求助者:我母亲是两个月前去世的,虽然说我们早有准备,但还是很伤心。 心理咨询师
A.三臂卡环 B.圈形卡环 C.对半卡环 D.联合卡环 E.杆形卡环
保险公司并不是对所有风险都可以承保,可保风险的理想条件有()。A.风险是纯粹风
根据《建设工程质量管理条例》,建设单位应当自建设工程竣工验收合格之日起( )日
最新回复
(
0
)