首页
登录
从业资格
职业生涯指导顾问的任务包括( )。A.为员工的职业生涯发展提供咨询 B.对管理
职业生涯指导顾问的任务包括( )。A.为员工的职业生涯发展提供咨询 B.对管理
最全题库
2022-08-02
14
问题
职业生涯指导顾问的任务包括( )。A.为员工的职业生涯发展提供咨询B.对管理人员的聘用和管理进行决策C.协助做好各部门管理人员之间的薪酬平衡D.参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作E.帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
选项
A.为员工的职业生涯发展提供咨询
B.对管理人员的聘用和管理进行决策
C.协助做好各部门管理人员之间的薪酬平衡
D.参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作
E.帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
答案
ACE
解析
本题考察职业生涯指导顾问的任务主要表现问题。理由为:职业生涯指导顾问的任务主要表现在以下四方面:1.直接为员工的职业生涯发展提供咨询。2.帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作。3.协助组织做好员工的晋升工作,通过一系列方法,来明确可以提供的工作岗位、员工发展的愿望、人事变动的条件等。4.协助组织做好各部门管理人员间的薪酬平衡,使之不要因为所处岗位级别及部门情况的不同而差距过大,避免薪酬政策间的差距阻碍组织内部的人事变动。对管理人员的聘用和管理进行决策参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作。它们都不是职业生涯指导顾问的任务。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008128.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业年金的企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的( )。A.1/6 B
在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5%,这样既不会使企业的
员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括( )。A.基本素质 B.技术水平
( )测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。A.选拔性 B.考核性
实行技能薪酬制的前提是( )。A.企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化
被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利,包括( )。A.参加工会
评价中心方法的主要作用包括( )。A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.
员工素质测评标准体系的横向结构包括( )。A.结构性要素 B.行为环境要素
以下属于绩效考评的特征性效标的有( )。A.领导技巧 B.员工可靠度 C.
人岗匹配包括( )。A.岗位与岗位之间相匹配 B.员工与员工之间相匹配 C
随机试题
Forthispart,youareallowed30minutestowriteacompositiononthetopicHe
[originaltext]M:Ithinktwiceabouttakingahistoryclassnextyear.There’s
设,其中f(0)=0,f'(0)≠0,则x=0是的()。A.连续点
下列关于BIM技术在施工图设计阶段的应用说法正确的是()。A.施工图设计阶段的B
我国增强金融服务实体经济能力的障碍与挑战不包括()。A.资产行业存在刚性兑付
充气式开关柜气压异常处理时,若充气式开关柜严重漏气引起气压过低时,应立即汇报值班
6、所有配电装置的适当地点,均应设有与接地网相连的接地端,接地电阻应合格。
教师要确立现代教育思想观念,最为主要的内容是指( )。A、教育观 B、
房地产项目的投资管理包括投资规划和投资控制两个并行的工作过程,其中投资规划包括(
对准石坝垫层料进行渗透稳定性检查时,其颗分取样部位应为()A、较低处B、中心处
最新回复
(
0
)