2. 从业资格
  3. ( )不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。A: 决策能力 B: 分

( )不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。A: 决策能力 B: 分

资格题库2022-08-02  15
问题 ( )不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。A: 决策能力B: 分析能力C: 计划能力D: 机械推理能力E: 抽象推理能力
选项 A: 决策能力
B: 分析能力
C: 计划能力
D: 机械推理能力
E: 抽象推理能力
答案 DE
解析 考公文筐测试，考官通过观察被试者处理公文的过程，对被试者的计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力、预测能力、决策能力等作出判断与评价。心理测验的对象为个体的职业能力、能力倾向、兴趣、人格特征等心理属性，并非客观的物理属性，也并非人的外显行为和浅层次的知识经验，而是潜在的、深层次的、主观的心理特征。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008012.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)