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属于培训后评估作用的是（ ）A.可以为管理者决策提供所需的信息 B.保证培训
属于培训后评估作用的是（ ）A.可以为管理者决策提供所需的信息 B.保证培训
admin
2022-08-02
44
问题
属于培训后评估作用的是（ ）A.可以为管理者决策提供所需的信息B.保证培训需求确认的科学性C.保证培训效果测定的科学性D.帮助实现培训资源的合理配置
选项
A.可以为管理者决策提供所需的信息
B.保证培训需求确认的科学性
C.保证培训效果测定的科学性
D.帮助实现培训资源的合理配置
答案
A
解析
本题考查的是培训后评估的作用。B、C、D三项均为培训前评估的作用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017922.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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