造成劳动安全卫生事故发生的重要原因有（　　）。A.决策者违反客观规律的错误决策行

题库2022-08-02 69

问题造成劳动安全卫生事故发生的重要原因有（　　）。A.决策者违反客观规律的错误决策行为B.管理人员的违章管理行为C.劳动者的违章操作行为D.生产流程的错误设计E.机器设备陈旧老化

选项 A.决策者违反客观规律的错误决策行为
B.管理人员的违章管理行为
C.劳动者的违章操作行为
D.生产流程的错误设计
E.机器设备陈旧老化

答案 ABC

解析劳动安全卫生事故的发生，重要原因是人的错误行为造成的：决策者违反客观规律的错误决策行为；管理人员的违章管理行为；劳动者的违章操作行为。

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造成劳动安全卫生事故发生的重要原因有（　　）。A.决策者违反客观规律的错误决策行

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是（　　）。A.关键事件法 B.行

下列关于定员标准的说法，错误的是（　　）。A.标准正文由一般要素和特殊要素构成

与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法有（　　）。A.集体决策法

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（　　）。A.编制定员规

下列关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法，错误的是（　　）。A

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（

如果你见到领导总有那么一点畏惧感，你认为产生这种感觉的原因大概是（　　）。

以下关于目标管理法的说法，正确的有（　　）。A.能为晋升决策提供依据 B.

在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（　　）。A.企业家 B.谈

决策树的构成要素包括（　　）。A.决策点 B.状态节点 C.方案枝

Howlonghasthemansufferedfromthesymptomshedescribed?[originaltext]M:G

Hisworkprovidedno______forhisenergiesandtalents.A、fancyB、outletC、screec

[originaltext]W:Whatdoyoudoforaliving,Frank?M:Iamanaerospaceengin

Reducingtheamountofsleepstudentsgetatnighthasadirect【B1】______th

关于投资性资产，说法正确的有（）。A.是客户最重要的“资本” B.主要目

下列债务中，对市场利率最敏感的是（）。A.5年期，息票率8% B.10年期，息

患者，女，40岁，已婚。经血非时而下，淋漓日久不尽，色淡红，质清稀，伴神疲气短，

Thechangeinthatvillagewasmiraculou

压实填土地基的质量要求中，下述说法不正确的是()。A.控制压实填土的指标宜采

结构主义课程理论的代表是（）。 A.杜威B.怀特海C.布鲁纳D.克伯屈

造成劳动安全卫生事故发生的重要原因有（ ）。A.决策者违反客观规律的错误决策行

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是（ ）。A.关键事件法 B.行

下列关于定员标准的说法，错误的是（ ）。A.标准正文由一般要素和特殊要素构成

与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法有（ ）。A.集体决策法

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（ ）。A.编制定员规

下列关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法，错误的是（ ）。A

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（

如果你见到领导总有那么一点畏惧感，你认为产生这种感觉的原因大概是（ ）。

以下关于目标管理法的说法，正确的有（ ）。A.能为晋升决策提供依据 B.

在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（ ）。A.企业家 B.谈

决策树的构成要素包括（ ）。A.决策点 B.状态节点 C.方案枝

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[originaltext]W:Whatdoyoudoforaliving,Frank?M:Iamanaerospaceengin

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关于投资性资产，说法正确的有（）。A.是客户最重要的“资本” B.主要目

下列债务中，对市场利率最敏感的是（）。A.5年期，息票率8% B.10年期，息

患者，女，40岁，已婚。经血非时而下，淋漓日久不尽，色淡红，质清稀，伴神疲气短，

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结构主义课程理论的代表是（）。 A.杜威B.怀特海C.布鲁纳D.克伯屈

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下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是（　　）。A.关键事件法 B.行

下列关于定员标准的说法，错误的是（　　）。A.标准正文由一般要素和特殊要素构成

与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法有（　　）。A.集体决策法

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（　　）。A.编制定员规

下列关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法，错误的是（　　）。A

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　

如果你见到领导总有那么一点畏惧感，你认为产生这种感觉的原因大概是（　　）。

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