首页
登录
从业资格
( )属于对晋升结果进行评估的方法。A: 面谈法 B: 主管评定法 C: 配
( )属于对晋升结果进行评估的方法。A: 面谈法 B: 主管评定法 C: 配
题库
2022-08-02
19
问题
( )属于对晋升结果进行评估的方法。A: 面谈法B: 主管评定法C: 配比比较法D: 升等考试法
选项
A: 面谈法
B: 主管评定法
C: 配比比较法
D: 升等考试法
答案
A
解析
面谈法属于对晋升结果进行评估的方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007991.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
测评方案的内容主要涉及( )。A.被测评的对象 B.测评方法选择 C.参照
人力资源预测的局限性包括( )。A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C
员工培训技能成果的测量方法包括( )。A.工作抽样 B.笔试 C.现场观察
培训中效果评估的作用包括( )。A.保证培训活动按照计划去进行 B.有助于科
解决企业人力资源供大于求问题的方法有( )。A.合并某些臃肿的机构 B.制订
企业在绩效考评中造成“偏紧误差”的原因有( )。A.可能是因为评定标准过高造成
采用宽厚误差的原因有( )。A.采用了主观性很强的考评标准和方法 B.护短心
适用于行为主导型绩效考评方法的行业或者职业是( )。A.管理人员 B.行政人
( )形式为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会。A.单向劝导式
( )是人员规划中应解决的核心问题。A.人员匹配 B.人员晋升 C.人力资
随机试题
Youradvicewouldbe______valuabletohim,whoisnowatalossastowhatto
TheAmericanwarondrugshasgottenallthetypeinrecentyears,butalcoh
WhatDoWeKnowAboutMilkyWayGalaxy?A)Ourgalaxyisagigant
中国电信、中国联通、中国网通等这些为普通用户提供Internet接入服务的公司被
I'dliketowithdraw£500frommycurren
为了使得绩效目标能以书面的形式固定下来,以作为年度绩效考核的基本依据,企业组织常
下列选项中,不能反映借款人盈利能力的比率是( )。A.销售利润率 B.营
在丙米嗪2位引入氯原子得到的药物是A.苯巴比妥 B.普萘洛尔 C.阿加曲班
描述滑坡的名词有()。A.滑体 B.滑坡周界 C.剪切面 D.滑动面
下列选项中,符合《建设工程安全生产管理条例》规定的有()。A.施工单位应当将施工
最新回复
(
0
)