2. 从业资格
  3. 企业在设计KPI时，可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门。A: 战略地图

企业在设计KPI时，可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门。A: 战略地图

最全题库2022-08-02  21
问题 企业在设计KPI时，可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门。A: 战略地图B: 任务分工矩阵C: 目标分解鱼骨图D: 岗位职责说明书
选项 A: 战略地图
B: 任务分工矩阵
C: 目标分解鱼骨图
D: 岗位职责说明书
答案 B
解析 从平衡计分卡的角度进行KPI设计和指标分解几个方面是：战略地图、任务分工矩阵、目标分解鱼骨图，相关的分解KPI图也是考察的重点。任务分工矩阵，可以把企业的战略落实到各部门乃至基层。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007976.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)